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          2017-02-28
          詹毅
          25336
          摘要︰2017年2月28日,公司丁維民副總經理(代行總經理職責)到紅沿河核電看望培訓員工,並參加了員工座談和執照考試動員會。

          2017年2月28日,公司丁維民副總經理(代行總經理職責)到紅沿河核電看望培訓員工,並參加了員工座談和執照考試動員會。

          會議期間,培訓班首先向公司領導匯報了2010屆、2011屆、2016屆預備操縱員和技術支持員工的學習、工作和生活情況,以及後續的培訓安排。座談時,班委及部分員工分別發言,向公司領導匯報了自己的培訓情況、心得體會、後續培訓安排,及培訓期間遇到的問題和建議等。

          丁總對培訓班培訓過程中取得的優異成績表示肯定,介紹了此行的目的,就是詳細了解培訓員工的狀態,並向28名參加RO執照考試的預備操縱員進行動員。 丁總指出,首先要認識到外培員工對于示範項目的重要性,大家是公司未來生產運行的骨干,必須具備扎實的知識儲備、熟練的操作技能和良好的核安全文化意識,才能確保示範電站後續的安全運行。首批運行人員的成長很不容易,需要經歷很多培訓,克服很多困難。丁總結合自己在紅沿河核電項目前期籌備期間的工作經歷,勉勵培訓員工繼續發揚堅持不懈、勇于奮斗的優良作風,攻艱克難、努力拼搏;其次,參試人員要認真對待此次RO執照考試,做好現場考試、模擬機考試、筆試和口試的各項準備,備考期間要加強團隊協作、相互幫助、共同進步;同時希望員工安排好家庭和生活,減少對備考的不利影響;丁總最後向大家介紹了公司和示範項目的當前進展,並對員工關心關注的問題進行了解答,向與會部門布置了相關工作。

          人力資源部、培訓中心和生產準備部相關人員參加會議。

          (供稿︰詹毅 攝影︰王。/font>

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